I loghi usati da Google hanno da tempo assunto il nome di Doodle perchè sono molto simili ai disegni che vengono fatti dalle persone che hanno l’attenzione rivolta ad altro, ad esempio  in classe durante le lezioni o durante una lunga telefonata se ci sono a portata di mano una penna ed un foglio.

Ed io senza saperlo mi sono scoperto Doodlers!

Il logo di oggi è di color ghiaccio ma riserva una sorpresa. Quando si comincia a digitare il temine da cercare, il logo si colora riprendendo la sua naturale colorazione.

Ecco come invece appare il logo durante la digitazione…

Dopo il logo di ieri che esplodeva in mille palline, oggi il logo è di ghiaccio e si colora digitando le parole della ricerca.

L’azienda ha spiegato che il logo è un modo per creare il mistero attorno all’annuncio che sarà fatto oggi a San Francisco. Secondo i rumors la novità riguarderebbe proprio le ricerche che Google vuole sempre più “veloci, divertenti e interattive”.

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Ho acquistato una stampante Epson Stylus DX4450, un buon prodotto e con un buon rapporto qualità prezzo, ma sono rimasto stupito dalla breve durata della prima cartuccia del nero, quella in dotazione. La stampante è riuscita a stampare soltanto 10 fogli e senza immagini, dopodichè ha segnalato la cartuccia del nero esaurita e si è piantata fino alla sua sostituzione.

Per fortuna le cartucce costano poco, con 10 euro la si può cambiare, perchè di assistenza manco a parlarne, Epson mi ha risposto al suo numero verde con delle argomentazioni alquanto singolari:

È normale che con la prima cartuccia si stampino anche solo 6/7 pagine perchè l’inchiostro viene assorbito quasi completamente dalla testina che deve essere riempita.

Questa cosa semplicemente non è vera, primo, perchè altrimenti saremmo pieni di utenti che si lamentano della durata delle cartucce, cosa che in realtà non accade proprio perchè le cartucce durano almeno per qualche centinaio di fogli, secondo, perchè io stesso, ho già consegnato più di una di queste stampanti e il problema non si è mai presentato prima.

Non contento di questa prima risposta, ricontatto la Epson, e mi è stato detto che per avere la cartuccia in sostituzione dovrei mandare un fax, richiedere la sostituzione e aspettare il loro riscontro.. poi magari vogliono la cartuccia in reso… certo, spendo più che a comprarne una nuova.

Il mio non vuole essere un atto di accusa, anche perchè i prodotti sono buoni, e mi ci sono sempre trovato bene, ma perchè devo pagare io un prodotto difettoso? Non potrebbero migliorare il servizio di assistenza, almeno fare in modo che i rivenditori non debbano sostituire loro le cartucce ai clienti… lo troverei più giusto.

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Un giovane francese emigrato in Giappone, ha pubblicato una bella galleria di immagini di computer con il monitor trasparente.

Una cosa sconvolgente, noi che ci sbattiamo dietro a luminosità, contrasto e risoluzioni varie, non abbiamo capito proprio nulla di quanto può essere bello il proprio desktop.

In realtà non si tratta di monitor trasparenti, quelli ancora non sono stati inventati, ma di un effetto fotografico, realizzato con una sapiente tecnica di prospettiva ed una buona dose di creatività. Nulla a che vedere con photoshop e fotoritocchi vari, le immagini infatti, sono reali!!

Due delle foto che mi hanno colpito di più:

Clicca per ingrandirle!

La tecnica consiste nel fare due foto alla propria scrivania, una senza ed una con il computer, poi, con un programma di fotoritocco, sovrapporre le due immagini ed estrapolare dalla foto senza il computer, la parte che viene coperta dallo schermo del computer. Questa parte dovrà essere usata come sfondo del desktop e, riposizionando il computer al suo posto, l’effetto è di sicuro impatto.

Fico no?

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Nell’articolo si parla poi di una contraddizione tra quello che stà accadendo, e cioè il numero sempre maggiore di licenziamenti, e le dichiarazioni dei responsabili IT di tante società, anche importanti, che lamentano la mancanza di risorse IT da inserire nei propri organici. Come se la domanda ci fosse ma mancasse proprio l’offerta.

Io mi sono fatto una mia idea personale della questione… e cioè che non è vero affatto che mancano le risorse da impiegare nell’IT, ma che chi le dovrebbe impiegare ha un difetto sempre più presente nei nuovi manager, CEO, CIO o come li vogliamo chiamare… la scarsa voglia di investire in questo bene prezioso che sono i giovani.

In effetti si sente sempre parlare di contratti a termine, lavoro in affitto, co.co.co., co.co.pro. e chi più ne a più ne metta, ma la vogliamo smettere? Se uno è bravo e fa bene il suo lavoro, perchè non dobbiamo riconoscergli adeguatamente ciò che fa? Questo è un problema molto grave e che alla lunga possiamo rappresentare come un cane che si morde la coda.

Io ditta non investo adeguatamente in risorse umane e questo mancato investimento mi si ritorce contro in forma di perdita di competitività, di immagine, di capacità a produrre. Per non parlare poi della scarsa motivazione del personale sottopagato.

E non pensate che capiti solo nelle big company, anche nelle piccole e piccolissime imprese questo problema esiste ed è forse anche più grave, perchè spesso ne va della sopravvivenza delle imprese stesse. Personalmente avverto questo problema quando non mi viene riconosciuto il lavoro che svolgo sia come consulenza per nuovi investimenti in infrastrutture IT sia a livello di assistenza, come se, il lavoro fatto per consigliare le migliori soluzioni tecnologiche, con tutto lo studio che c’è dietro, non esistesse per niente. Ecco, in questi casi, pochi per fortuna, viene voglia quasi di mollare tutto per un impiego fisso… come se ne esistessero ancora.

PS: per fortuna poi la passione per il lavoro che svolgo prevale sempre…

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Io, che lavoro nel settore, noto che ancora, nonostante sia passato molto tempo dalla sua uscita, c’è una certa diffidenza da parte degli utenti a passare al nuovo sistema operativo Microsoft. Forse per via dei problemi iniziali dovuti ad un non completo supporto dell’hardware, o per un fattore, decisamente più “umano”, dovuto alla modifica dell’interfaccia grafica?

A me pare proprio quest’ultimo quello che maggiormente limita gli utenti, sopratutto chi col computer ci lavora, e li fa aspettare prima di passare a Windows Vista.

Io stesso, e leggendo quà e là ho visto che non sono l’unico, ho avuto delle difficoltà nel dover imparare nuovamente a fare delle operazioni che se prima con Xp mi portavano via 30 secondi, ora con Vista impiego 2/3 minuti(..!) a completare e solo perchè non trovo i comandi…

Non discuto adesso delle prestazioni, della maggior sicurezza e delle maggiori potenzialità del sistema, di cui tra l’altro non ho il minimo dubbio, ma proprio di questo stravolgimento dell’interfaccia. Sicuri che era proprio necessario?

Un aggiornamento:

Pare che adesso, con il primo Service Pack di Vista, ci siano nuovi problemi di compatibilità con altri programmi installati sul computer, che improvvisamente smettono di funzionare. Ho appreso proprio adesso la notizia dal blog di webnews.it.

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La domanda può sembrare particolarmente difficile, di quelle a cui non si riuscirà mai a dare una risposta. Invece la risposta è molto più semplice di quel che si possa pensare.
Vediamo innanzitutto, e molto brevemente, quali sono le principali differenze tra i due sistemi operativi e quali i punti di forza di ciascuno.

Microsoft Windows

Pro:

• E’ molto semplice da utilizzare e da configurare
• Offre tantissimo software e compatibilità con l’hardware
• E’ il sistema operativo più usato e, per questo, uno standard “de facto”

Contro

• Il costo della licenza (Le versioni OEM in effetti adesso costano molto meno che in passato)
• Il software se non ben configurato o non costantemente aggiornato è poco sicuro

Linux

Pro

• E’ un sistema molto sicuro e prestazionale (a dire il vero non tutte le distribuzioni in egual modo)
• Viene continuamente sviluppato e migliorato da una vastissima community
• Include moltissimo software libero per applicazioni di ogni tipo

Contro

• Sistema molto difficile da configurare, praticamente impossibile per un utente alle prime armi
• Il supporto dell’hardware non è esteso come quello del concorrente Microsoft
• L’installazione di nuovo hardware è un’operazione abbastanza complessa
• Il sistema non dispone di una interfaccia grafica a misura di utente, ma rispecchia molto il modo di lavorare di chi l’ha programmata

Considerazioni

Dopo aver visto i punti di forza dei due sistemi, e le relative debolezze, proviamo a rispondere alla nostra domanda. Quale è il miglior sistema operativo?

Posso senza dubbio affermare che non esiste un sistema operativo che si possa definire il migliore in assoluto, e questo per almeno tre motivi;

• In applicazioni office, il predominio di Microsoft è incontrastato e penso lo rimarrà per molto tempo ancora, almeno finchè gli sviluppatori di Linux non riusciranno a mettere insieme un progetto unitario e valido dal punto di vista della facilità di uso e configurazione che consenta di poter adoperare Linux in ambito desktop
• L’adozione di linux in ambito desktop comporterebbe da parte dell’azienda che lo volesse adottare un investimento ingente dal punto di vista della formazione del personale che non giustificherebbe, a mio avviso, il risparmio ottenuto dal non dover pagare le licenze. Senza contare il fatto che poi ci dovrebbe essere un amministratore dei sistemi con competenze specifiche in ambiente linux
• In ambito business, relativamente al campo dei server c’è un sostanziale pareggio, e possiamo dire che i due sistemi sono estremamente validi. In ogni caso è necessaria una notevole esperienza per amministrare un server ed esistono figure professionali in grado di amministrare entrambi i sistemi

Io consiglio di utilizzare il sistema che preferite, ma un occhiata all’open-source la darei.

Poi c’è una cosa che davvero non capisco, molti laboratori informatici delle scuole sono basati esclusivamente su sistemi Microsoft Windows, e, di conseguenza, gli studenti apprendono esclusivamente questo sistema. Non sarebbe positivo, dotare questi laboratori di computer con un doppio sistema, e farli imparare entrambi agli studenti? Non sarebbe un buon modo di permettere alle nostre aziende, nel lungo periodo certo, di risparmiare con l’adozione di sistemi meno costosi (o addirittura gratuiti) senza dover poi scontare questo risparmio con un maggiore costo dell’assistenza? Non sarebbe un aiuto indiretto alla competitività di queste aziende?

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